Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Nova Iguaçu (Rio de Janeiro)

Advogado trabalhista para particular

Online | 08-01-2021

Requerimos um serviço de Advogado trabalhista.

Advogado trabalhista para particular

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 14-10-2020

Tive acumulos e desvio de funções desde minha primeira função na empresa, trabalhei com grande quantias de dinheiro sem segurança, perto de comunidades, e de madrugada, alem de ter que inibir possíveis furtantes recebendo apenas o adcional noturno. E preciso sacar o fgts [calamidade publica].

Advogado trabalhista para particular

Online | 17-09-2020

Sobre estabilidade após a licença maternidade, se tenho dinheiro ao atestado de amamentação q a pediatra disse me dar e se a empresa tem que aceitar

Advogado trabalhista para particular

Online | 20-07-2020

Meu esposo foi preso no mês 9 de 2016 e o patrão dele deu abandono em 2017 ele não recebeu nada. Passo mas se 2 anos ele perdeu msm os direito de reclama ? Se ele provar que estava impossibilitado consegue algo

Advogado trabalhista para particular

Online | 22-06-2020

Boa tarde , trabalhei por quase 5 anos na ambev onde prestei serviço de operador de empilhadeira, e executei por fora a função de conferente onde não fui promovido e executava junto a de operador . Tbm trabalhei na escala 7x2 Horário de janta era na primeira hr assim que chegava na empresa , grupos do whatsapp 24 hrs etc .

Advogado trabalhista para particular

Online | 11-06-2020

Trabalho a 1 ano e 6 meses sem carteira assinada , recebo 900 reias , minha função é balconista , mais fazemos tudo inclusive ir na rua leva compras e outras coisas , a mais andar com cachorro na rua e outras coisas

Advogado trabalhista para particular

Online | 21-05-2020

Orientação sobre aposentadoria pelo inss e pela prefeitura de nova iguaçu

Advogado trabalhista para particular

Online | 20-05-2020

Vamos contratar um serviço de Advogado trabalhista.

Advogado trabalhista para representação

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 20-12-2019

Fui dispensada do trabalho e não recebi meus dias trabalhados, quando eu ligo pra lá ninguém pode me atender ou nunca está no local.

Advogado trabalhista para processo

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 12-11-2019

Trabalho a 2 anos nunca faltei e nunca dei um atestado. Agora só porque eu esqueci um cadeado de bloqueio mim derao uma advertência. A cbsi ela não gosta de mandar ninguém embora. Para não paga os direito do trabalhador. Ela dá três advertência para da justacalsa.

Advogados trabalhistas para representação, apresentação de queixas

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 16-09-2019

Trabalhei 8 meses e alguns dias para uma agencia que prestava serviço para um operadora, tirando as dificuldades do trabalho, fui desligado com uma justa causa sem motivo algum... Simplismente me dispensaram e disseram que foi justa causa depois de um dia inteiro trabalhado.

Advogado trabalhista para dar entrada em processo

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 01-08-2019

Olá! meu nome é jéssica ribeiro e estou atualmente como guarda ambiental na prefeitura de paracambi, entrei agora dia 03/06/2019. A secretaria a qual estamos alocadas tem sérios problemas quanto a perseguição de concursados. É feito pressão psicológica e emocional de todas as maneiras até que a pessoa entregue o cargo. Preciso de ajuda e tenho como provar as coisas eu e mais duas colegas de trabalho está passando. Podem me ajudar?

Advogado trabalhista por hora para consultoria

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 07-05-2019

Saí da empresa em 2014 e até hoje não foi fechada a minha carteira.

Advogado trabalhista por hora para aposentadoria inss

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 22-01-2019

Agendei a ida ao inss em janeiro de 2018, marcaram para o dia 27/06 quando levei todos os documentos. Disseram que eram 45 para dar a resposta e até agora está em análise. Tenho 31 anos de contribuição e 54 anos de idade. Aposentadoria por tempo de contribuição. Rosangela ribeiro domingues

Advogado trabalhista para processo aberto

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 13-09-2018

Tem também os descontos q entrei de férias em julho voltei em agosto e quando chegou em setembro veio no meu pagamento líquido de feria ainda .

Advogado trabalhista por hora para representação

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 19-07-2018

Trabalho no restaurante a 11 meses, fui promovido a garçom porém diminuirão nosso salário 2 vezes no mesmo mês e não recebemos os 10% dos serviços, promovido mês 12/2017 e assinaram 06/2018, não me deram o contrato de garçom para assinar até hoje, um dia desses não me senti bem pedi permissão pra ir embora pois não estava em condições para trabalhar, no dia seguinte me deram um advertência alegando que faltei com desrespeito meus líderes porém não foi oque aconteceu... Então pedi a segunda via da advertência e o gerente disse q eu não tinha direito, resolvi não assinar e na mesma hora q eu falei q não assinaria o gerente me apresentou uma segunda advertência por eu não ter assinado a primeira... Tenho a conversa gravada no celular. Quero muito sair da empresa mais sem perder meus direitos e infelizmente fiquei sabendo que a empresa não manda ninguém embora a não ser por justa causa, pedido de demissão ou acordo com perda de 40% pra própria.

Advogado trabalhista para consultoria e representação

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 06-06-2018

Trabalhei os 6 meses em uma loja da ortobom colchões como consultor, pedi demissão devido ao não pagamento de algumas premiações devidas, o horário extensivo de trabalho, e pelo não pagamento de passagem. Saí faz 6 meses e tentei fazer tudo amigavelmente, porém continuo recebendo desculpas e nada de receber. Preciso saber se tenho algum direito ainda é se vale apena correr atrás disso, mesmo tendo trabalhado pouco tempo lá.

Advogado trabalhista ppara apresentação de queixa

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 15-03-2018

Trabalhei durante sete anos e meio no turno da noite agora no dia 08 de março fui comunicado que a empresa não precisa dos meu serviços promocional sendo q não me deram aviso ate agora não por minha culpa mais por má intenção da empresa ontem no dia 14/03/2018 o dono da mesma veio com a seguinte proposta me abrigando a ter q devolver a multa rescisória de 40% do fgts não aceitei . A resposta dele foi então vá para a justiça receber seus direitos . Motivo da minha dispensa: a mesma estava me obrigando a trabalhar maus do que o necessário ate aí tudo bem mais sem receber por essas horas extra q dava mais ou menos de 2 a três horas diária como de má intenção ele a mais ou menos sete meses aboliu o cartão de ponto melhor dizendo ninguém bate ponto na empresa aqueles q se recusa a não fazer acontece o q aconteceu comigo. Pergunta gostaria de entrar com dois processo um trabalhista e outro civil por acedio moral teria como. Meu nome e hugo

Advogado trabalhista para apresentação de queixas e representação

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 08-11-2017

Bom dia!!! Prezados, Me chamo aldo fagundes júnior , possuo 2 anos , 3 meses e 30 dias como funcionário da empresa emfol ( empresa mineração fonte limpa / ramo: construção civil - cnpj: -57 ) . Fiz uma pesquisa na google para obter algumas informações de processos trabalhistas contra a empresa , na qual possuo vínculo até o presente momento . Vi que a empresa é reincidente em ações trabalhista contra ela . Estarei contando resumidamente meu ingresso para a empresa aos senhores . Quando ingressei na empresa no dia 01/07/2015 , ingressei como recepcionista ( emfol - recepcionista: atender telefonemas e direcionar vendedores e compradores externos aos setores internos da empresa ). Minha função no cargo de recepcionista era atender telefonemas e recepcionar pessoas . No décimo quarto mês precisamente 01/10/2016 fui "promovido" para a função de almoxarife , na qual exerço até o presente momento 06 de novembro 2017. Fiquei 8 meses sem que eles regularizassem minha carteira com o novo cargo , tive alguns desvios na função descrita na carteira de trabalho , exercendo funções diferentes e de extrema responsabilidade , não houve sequer um reajuste ou aumento salarial pelo novo cargo . Eles até o presente momento não pagaram o dissídio de 2017 a mim e muito menos aos demais funcionários , meu salário é abaixo do piso salarial do sindicato , minha função também não consta no sindicato. Já perdi as contas de quantas vezes conversamos para que houvesse uma resolução, porém todas sem sucesso. Existem casos parecidos como o meu , porém o gestor hélio marchesi , sempre vem com a "ladainha" , dizendo que a empresa passa por momentos complicados. Acredito que a lei deve ser comprida independente da situação e outra , fui promovido época antes da tão famosa "crise", se não há como manter um funcionário , seria justo não contar mas com ele pagando o que é dele de direito. Engraçado que a gestão atual da empresa ajustou com outros funcionários o agregado monetário , para que fizessem horas extras pra compor seus respectivos salários , mas todos cientes que não haveria aumento salarial pela nova função . Enquanto eles trabalham errado para não trabalhar certo , me cobram o certo e minha situação está errada , lembrando que fiquei quase 9 meses sem que eles assinassem minha carteira com a função exercida , eles na época diziam que eu estava no período de experiência ( 8 meses / experiência ) . Quero a ajuda dos senhores , pois vemos que é uma empresa reincidente ao que se refere a ações trabalhista. O que devo fazer ? Aldo fagundes júnior

Advogado trabalhista por hora para processo aberto

Nova Iguaçu (Rio de Janeiro) | 19-10-2017

Bom dia, fiquei sabendo ontem através da gerencia bancária que teve bloqueio na conta da empresa através de ação judicial.