Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Jundiaí (São Paulo)


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Responsável: Tridea Labs S.L. Objetivo: criar uma conta profissional para a gestão orçamental. Legitimação: autorização de usuário. Destinatários: utilizadores interessados em ser contactados para receberem orçamentos sobre os serviços profissionais que prestam. Direitos: envie um e-mail para gdpr@cronoshare.com.br Informação adicional: acesse o nosso Política de Privacidade e Condições e Termos de Uso

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Ofertas de emprego e trabalho de Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista) em Jundiaí (São Paulo)


Online | 05-12-2023

Foi feita uma antecipação no meu cartão de credito pra ser pago 5mil porém não fiz nenhuma antecipação e agora estao me cobrando o valor de 18 mil reais, quando estava o valor de 3 mil fiz uma negociação e quando entrei no app estavam me cobrando o valor de 5 mil

Online | 10-11-2023

Estou procurando um serviço de Advogados.

Online | 27-04-2023

Se solicita um serviço de Advogados.

Online | 13-03-2023

Boa noite, a empresa que trabalho está passando por crise financeira e começou a atrasar os pagamentos, para evitar prejuízos quero entrar com uma ação de rescisão indireta.

Online | 30-03-2021

Moro e trabalho há 16 anos em um sitio sem salario, sem contrato, e agora o dono esta me expulsando, ja me enviou ate notificação extra judicial, tenho provas de que moro lá todo esse tempo, e de todo serviço que fiz no sitio e na casa, além de outras provas tambem

Online | 11-11-2020

Bom dia, me chamo tamara, trabalho como operadora de telemarketing cobrança ativo, ontem a gerente da empresa onde eu presto serviços me fez passar por um constrangimento gritando comigo em meio a todos e como não assumi um erro que eu não cometi, já que uma outra operadora entrou em contato com um cliente e passou uma informação falsa ela, num desequilíbrio emocional começou a gritar, hj ela me desligou da empresa sem justa causa. Minha reclamação seria além de todos os abusos no que se referem a carga horária de trabalho, cobranças abusivas me acionando até no meu período de descanso em casa me falando para cobrar cliente, o constrangimento que a gerente me fez passar diante de toda a equipe.

Online | 15-10-2020

Fui desligada de empresa que trabalho e agora não consigo recolocação no mercado devido a uma cirurgia na coluna e gostaria de uma orientação de como proceder.

Online | 07-10-2020

Prezados, Sou engenheiro mecânico e preciso de consultoria para avaliar a possibilidade de mover uma ação contra uma empresa que trabalhei por quase 5 meses, esse ano. O motivo do meu contato é embasado no que diz a legislação federal e do confea. Na verdade seria mais uma ação punitiva contra a empresa, do que por méritos financeiros que eu possa, venha a receber, até por conta da breve passagem pela empresa. As funções que exerci na empresa são compatíveis com funções de engenheiro no que tange projetos mecânicos, e para tanto eu estava registrado como projetista master. Caso a legislação, nessa condição, sugira a obrigatoriedade de registro como engenheiro e pagamento do piso salarial, estou disposto a mover uma ação. A empresa agiu de má fé, me avaliando otimamente bem e após 04 meses, mesmo eu questionando sobre o grau de satisfação e perguntando se poderia cancelar meu convênio médico, para aderir ao da empresa, me disseram que sim, poderia cancelar. Passados ~15 dias me dispensaram, perdi o convênio e todas as carências. A empresa parece ser frequente nessa atitude de dispensou outros 5 profissionais com a mesma função de projetista, nos últimos dois anos (dado não oficial). Falta conduta ética dos dirigentes e constantemente fui constrangido pelo proprietário, um senhor arrogante e prepotente, que fazia insinuações antiprofissionais sobre minhas tarefas. No ato de contratação até sugeriram que não prosseguisse como profissional liberal, função que desempenho há 03 anos e tem me sustentado até então. Por julgarem comprometimento às minhas funções na empresa. Uma sabatina injusta que quase pôs à perder os trabalhos com meus clientes. Se houver alguma forma de punição, busco um profissional de direito que abrace a causa. Me sinto no dever de defender a classe de engenheiros e também punir a falta de idoneidade de alguns empresários. Desde já agradeço

Online | 21-09-2020

Registro na carteira de um cargo porém executo atividades de outro, pessoas executam as mesmo atividades que eu porém cargo diferente e remuneração também foi conversado com o gestor da área sobre e o mesmo não teve atuação nenhuma para regularizar a situação.

Online | 21-09-2020

Desejo sair da empresa a mesma não permite acordo, conversei com o gestor sobre o cargo q tenho em registro e as atividades que exerço o mesmo não fez questão em alterá-Lo, há pessoas que executam o mesmo que eu e cargo com remuneração diferente.

Jundiaí (São Paulo) | 22-08-2020

Solicitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 07-08-2020

A empresa não quer me demitir nem fazer acordo trabalhista e tem algumas situações que eu acho que cabe rescisão indireta...

Online | 27-07-2020

Procuro um serviço de Advogado trabalhista.

Jundiaí (São Paulo) | 22-07-2020

Se precisa un serviço de Advogado trabalhista.

Online | 18-07-2020

Necessitamos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 16-07-2020

Boa noite! Fui acusada por meus empregadores de ter realizado uma denúncia que causou fiscalização. Provavelmente alguém fez a ação se passando por mim.

Online | 16-07-2020

Requerimos um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 03-07-2020

Vamos contratar um serviço de Advogado trabalhista.

Online | 02-07-2020

Trabalhei o mês inteiro sem nem uma falta injustificada, e dia 30/06/20 ao consultar meu salário me deparei com um valor de 462 reais! tem diversos descontos e um deles é o desconto rsr de 240 reais, porém como eu disse não houve falta injustificada, também ocorreu um valor de 120 reais descrito como fator e moderador assistência médica intermediada, sempre utilizei meu convênio normalmente nunca veio um desconto desse valor, e pra finalizar a empresa vem me dando advertências sem motivos cabíveis, pois ela não manda embora sem ser por justa causa que é o que estão tentando fazer com esse modo de agir com o funcionário, hoje dia 02/06/20 a supervisão me informou que uma ligação minha ( trabalho como operador de telemarketing) havia gerado uma nota 0 pela qualidade e por esse motivo eu ganhei a advertência, foi minha primeira nota 0 e esse procedimento quanto a notas nunca existiu a empresa aplicou de repente, o erro cometido em ligação não prejudicou a empresa de tal forma a gerar uma advertência como falha grave.

Online | 21-06-2020

Vamos contratar um serviço de Advogado familia.

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