Advogado trabalhista para particular (Jaguariaíva)

Tipo: Advocacia, Consultoria e Assessoria - Advogados e Escritórios de Advocacia (Generalista)

Solicitado por Pancrácio em 84200-000 Jaguariaíva (Paraná)
ID tarefa: 841692 | Quer ter acesso aos trabalhos de Advogado trabalhista?

Descrição

Sou funcionário público de uma autarquia vinculada à uma prefeitura municipal do interior do estado do paraná. Após direito à férias, a solicitei com antecedência de 1 mês e 10 dias, ou seja era para início agora do dia 16 à 30 de setembro de 2020. O requerimento formalizei no dia 05 de agosto de 2020. No dia 24 de agosto, o recursos humanos reafirmou meu ofício, juntamente com o comunicado de concessão de férias, devidamente assinado pelo presidente da autarquia. E assim, recebi o adiantamento de férias e a informação de que estava tudo certo. Ocorre que no dia 10 agora de setembro, o presidente da empresa, alegou desconhecer do fato e ao mesmo tempo agendou uma visita técnica na nossa sede, com uma empresa do ramo de saneamento, de santa catarina. Quando questionei que tal visita não poderia ser realizada agora, pois eu estaria de férias. O mesmo, simplesmente pegou o requerimento do dia 05 de agosto que eu havia lhe enviado e indeferiu e ainda usou de má fé que datou agora no dia 10 de setembro, apondo a data do dia 10 de agosto do corrente. Tinha programado esses dias de férias, (15) dias, para viagem com minha família, assuntos pessoais e minha filha submeteu-Se à cirurgia, dependendo em parte da minha presença. Além de constrangimento pessoal e caracterizando a assédio moral. O presidente, disse que se eu não comparecer irá descontar os dias não trabalhados. Pergunto isso é correto, ou tenho o respaldo da lei ao meu favor?

• Áreas em que você necessita ajuda:
   Trabalhista

• Tipo de serviço:
   Consultoria

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   Particular

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   Registro civil

• Quando começará o serviço?
   Próximos dias

Preferência para o serviço: Relação qualidade/preço

Lugar: Serviço online (Endereço: Jaguariaíva (Paraná) CEP 84200-000)