Camila Wolf

É de Atibaia (São Paulo)

Cadastrado desde 03-09-2025

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Assim é Camila

Tenho mais de 10 anos de experiência na área de recursos humanos e relacionamento interpessoal, desenvolvi habilidades sólidas em organização, comunicação e gestão de demandas.
Ao longo da minha carreira, atuei diretamente na resolução de problemas, atendimento a pessoas e otimização de processos, sempre com foco em eficiência e resultados.
Hoje, busco novas oportunidades home office, me mudei para o interior de são paulo para ter mais qualidade de vida e ficar próxima da minha família, busco posições como assistente virtual e na prestação de serviços administrativos, colocando minha experiência e comprometimento à disposição de empresas e empreendedores que desejam otimizar seu tempo e suas tarefas.

Se você procura alguém confiável, proativa e com visão estratégica para cuidar das suas demandas, estou pronta para contribuir.

Área de trabalho de Camila

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Serviços

Serviços profissionais e Freelancers: Digitalização de documentos | Secretaria Virtual

Advocacia, Consultoria e Assessoria: Assessores Empresariais | Assessoria em negócios

Empregos

Desde 2006 Atuando com Recursos Humanos em São Paulo.
Atuação em empresas de tecnologia, com sólida experiência em gestão de pessoas, processos de RH e relacionamento com clientes internos e externos. Ao longo da trajetória, desenvolvi expertise em recrutamento e seleção, gestão de processos administrativos e suporte estratégico à liderança, garantindo eficiência, engajamento e resultados.

Principais Atividades e Conquistas:
Gestão de sistemas, sites corporativos e ferramentas de RH.
Condução de processos seletivos end-to-end, desde a triagem até a contratação.
Acompanhamento de entrevistas, reuniões, pautas e elaboração de laudos.
Alinhamento de demandas e necessidades com clientes internos e externos.
Elaboração de propostas, negociações e formalizações junto a clientes, funcionários, fornecedores e prestadores de serviços (via e-mail e sistema).
Execução de processos admissionais: análise de documentação, encaminhamentos e onboarding de novos colaboradores.
Monitoramento e análise de indicadores de seleção e performance de consultorias parceiras.
Suporte estratégico a gestores e colaboradores em diferentes níveis hierárquicos.
Organização de ações de endomarketing, incluindo datas comemorativas, aniversariantes do mês, eventos internos, happy hours e confraternizações anuais.
Realização de cotações e acompanhamento de orçamentos diversos.