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Online | 12-05-2021 | Advogado trabalhista

Meu esposo trabalhou quase 14 sem carteira assinada de motorista de caminhão, nunca teve registro na carteira e nem direito a férias, decimo terceiro, recolhimento do inss, nada. Gostaríamos de orientação de como mover um processo trabalhista contra o es patrão e como comprovar vinculo empregatício com ele.

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Prata (Minas Gerais) | 25-06-2019 | Advogado trabalhista

Dia 13 de junho meu filho estava doente eu fui ate o armario no horário que a empresa disponibilisa pra nos funcionário ir ao banheiro e peguei meu celular liguei duas vezes pro meu filho e não consegui falar com ele ai mandei umas msg pra minha mulher pra ela ligar pra meu filho pra saber se ele estava melhor por que eu nao consegui falar com ele ai a empresa aplicou uma norma interna que e advertência e nos fucionarios perdemos 30% da produtividade do mes que agora eles mudarão o nome de produção para prêmio ai perdi 30% da minha produção do mes eu falei pra eles mostrei as msg expliquei porque tive que ligar mas eles nao quiserao aceitar e eu perdi pra empresa

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Prata (Minas Gerais) | 20-08-2018 | Advogado trabalhista

Sou funcionário público municipal na cidade prata mg. Trabalho como motorista e sou efetivado. Eu recebia além do salário uma gratificação no valor de 80% do salário mais 20% de insalubridade. Mas esses dois benefícios foram cortados sem nenhum aviso... O que me trouxe vários danos . Gostaria de saber se isso é direito e se o prefeito pode cortar a hora que ele quiser sem avisar. Essa gratificação de 80% é uma tal lei complementar 003/2005. E fui procurar saber por que do corte não me deram a menor atenção e ainda me disseram que essa gratificação o prefeito dá é tira de quem ele quiser ... Além de eu ser motorista de veículos leves e estar trabalhando como motorista de ambulância

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