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Ofertas de emprego e trabalho em Jardim Ampliação - São Paulo (São Paulo)


São Paulo (São Paulo) | 06-05-2024

Requerimos um serviço de Cuidadores idosos.

Aberta

São Paulo (São Paulo) | 03-05-2024

Vamos contratar um serviço de Babás.

Aberta

Online | 31-08-2023

O notebook não identifica o hd drive

Online | 18-07-2023

Vamos contratar um serviço de Árabe.

Online | 27-02-2023

Pedimos um serviço de Tradutor profissional.

Online | 12-08-2022

Olá, tudo bem? Há algumas situações sobre a empresa da qual eu acabei de sair, que eu gostaria de saber se é cabível entrar com uma ação trabalhista. Férias. Desde 2018, tive minhas férias decididas pela minha liderança, e sempre tirando uma semâna (de segunda a sexta), por mês, apenas uma vez ultrapassando 5 dias corridos de férias. Em segundo lugar, contando quatro períodos de férias vencidos, acumulei um total de 100 dias corridos de férias, dos quais usei apenas 38. Em minha homologação, ao invés de pagar os 62 dias, a empresa fez um calculo que eu não entendi, somando apenas dias úteis, ou "horas trabalhadas", o que deu em torno de 30 dias de férias pagos na recisão (a metade do que deveria ser). A outra situação é que no dia 23 de maio, eu comuniquei meu pedido de demissão ao meu líder na empresa. Ele combinou comigo de meu último dia trabalhado ser o dia 10 de junho, e meu aviso prévio contaria desde o dia 23 de maio, quando eu os comuniquei. No dia 9 de junho, faltando um dia para a data final, o rh me comunicou que meu aviso prévio por não ter completado 30 dias, seria descontado integralmente. Eu os informei da comunicação do meu líder, e eles disseram que não podiam fazer nada. Nessa, eu senti que ele precisava de mim na equipe por mais algumas semanas, até encontrar alguém para ficar no lugar, e me enganara, prometendo o aviso indenizado, mas o cobrando no final. Meu ponto é que se eu tivesse sido informado que o aviso seria cobrado, eu teria encerrado minhas atividades no próprio dia 23, para ter algum descanso antes de iniciar em uma empresa nova. Tenho os relatórios de férias, e prints da comunicação com o meu líder. Esses são cassos para uma ação trabalhista? Obrigado!

São Paulo (São Paulo) | 22-02-2022

Olá bom dia, gostaria de aulas entre 19~20h sempre segundas e terças. Tenho pouca noção de inglês e zero conversação, meu foco é para possíveis viagens e para o trabalho. Sou executivo do ramo de logística e é importante focar para desenvolvimento na área. Obrigado

São Paulo (São Paulo) | 05-12-2021

São dois blocos com 2 elevadores cada. Capacidade máxima 420kg. Elevadores villares. Estamos interessados em contrato de manutenção preventiva com ou sem a opção e peças inclusas no contrato.

São Paulo (São Paulo) | 29-08-2021

Quero ampliar a sala demolindo a parede do quarto que seria em forma de l total 6 metros.

São Paulo (São Paulo) | 30-07-2021

Fechamento sacada , com caixa para condensadora.

São Paulo (São Paulo) | 13-04-2021

Solicitamos um serviço de Vidraceiros.

São Paulo (São Paulo) | 01-04-2021

Necessitamos um serviço de Limpa fossa.

São Paulo (São Paulo) | 17-02-2021

Se solicita um serviço de Pedreiros.

São Paulo (São Paulo) | 12-08-2020

Estou procurando um serviço de Pedreiros.

São Paulo (São Paulo) | 12-08-2020

Requerimos um serviço de Eletricistas.

São Paulo (São Paulo) | 16-07-2019

Procuro profissional com experiência, e preço justo.

São Paulo (São Paulo) | 21-05-2019

Vamos contratar um serviço de Advogado trabalhista.

São Paulo (São Paulo) | 02-04-2024

Pedimos um serviço de Empresas de mudança.

São Paulo (São Paulo) | 17-03-2024

Por possuir uma doença auto immune que qdo entro em crise preciso que o cao seja preparado pata passear e ao mesmo tempo me guiar. Por ser tratar de um cao gigante preciso antes trimat comprtamentos de comando basico e lugar de fazer sujeiras

São Paulo (São Paulo) | 14-03-2024

Se requer um serviço de Marceneiros.


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