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10 Melhores Advogados Trabalhistas em Bombinhas | Preços - Cronoshare
Dra Jennifer Francielli Dos Santos
Isabella Mendes
Etyene Hunhoff Da Silva Advogada
Itapema (Santa Catarina) 88220-000Caroli Paola Ferranti
Itapema (Santa Catarina) 88220-000Advocacia
Bombinhas (Santa Catarina) 88215-000Frank Urban
Itapema (Santa Catarina) 88220-000Mwz
Porto Belo (Santa Catarina) 88210-000Advocacia Melo Graciliano
Balneário Camboriú (Santa Catarina) 88332-470 São Judas TadeuEvandro De Moura Cogoy
Porto Belo (Santa Catarina) 88210-000Autônomo
Tijucas (Santa Catarina) 88200-000Quanto custa um advogado trabalhista?
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Quanto custa um serviço de Advogado trabalhista em Bombinhas?
↓ R$ 4.469
O preço médio em Bombinhas é de
R$ 5.330
↑ R$ 6.587
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Advogado trabalhista Bombinhas (Santa Catarina)
Quando devo solicitar um advogado trabalhista em Bombinhas (Santa Catarina)?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas em Bombinhas (Santa Catarina)
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
Como funciona?
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- Pode ver as avaliações de outros clientes assim como o perfil de cada profissional para poder comparar os orçamentos e tomar a melhor decisão.
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Advogado trabalhista para particular
Publicado o 4-2-2022 em Bombinhas (Santa Catarina)
Boa noite gostaria de saber estou afastado pelo inss , e trabalhava como contrato eles cancelaram meu contrato sendo que estava afastada antes de terminar contrato. Pode cancelar contrato quando vc está afastado pelo inss. Outra dúvida meu benefício foi concedido mais só foi concedido um benefício pois trabalhava em duas prefeituras . Quero saber tenho direito de rever benefício
Orçamento Advogado Trabalhista para particular
Publicado o 27-9-2022 em Bombinhas (Santa Catarina)
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Orçamento Advogado trabalhista para empresa ou autônomo (Barra)
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Gostaria de consultoria e representação para uma citação trabalhista que envolve minha empresa
Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista
Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.
Um ótimo Profissional! atencioso, fala com a gente na hora que liga e quando não pode avisa, e muito inteligente, só temos a agradecer. e indicamos com certeza.
A Dra. Juliana é uma excelente profissional, esclarece todas as minhas dúvidas e oferece toda a assistência!
Precisava dos serviços de um advogado para dar continuidade à um Processo. Fiz o contato pelo cronoshare e conheci o Dr. Roger Mafetoni. Contratei o advogado Dr. Roger pelo pronto atendimento às...
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