Advogado trabalhista

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Thais Campanha

Thais Campanha

São Bernardo do Campo (São Paulo) 09750-000 Centro
Assessoria & consultoria jurídica Thaís m campanha Advogada São bernardo do campo/sp ______________________________________ Advocacia de apoio / assessoria e consultoria jurídica nas seguintes comarcas de são paulo: ✔diadema ✔santo andré ✔são bernardo do campo ✔são caetano do sul ✔são paulo
Galletti Advogados

Galletti Advogados

Santo André (São Paulo) 09040-330 Vila Bastos
Sou advogada atuante na área jurídica com 10 anos de formação e especialização, defendendo os direitos e interesses de empresas de grande, médio e pequeno porte, dos mais variados setores da economia, possuo experiência nas áreas trabalhista, cível, consumidor e família. Vivência em avaliação de demandas, controle de prazos processuais, elaboração de peças, pareceres e relatórios de...
Angelo

Angelo

São Bernardo do Campo (São Paulo) 09770-000 Centro
 possuo experiência na área trabalhista empresarial, tanto no aspecto consultivo quando no contencioso, atuando diretamente em reestruturação interna, visando minimizar possíveis riscos trabalhistas, na correta observância da legislação trabalhista.  atuação na área jurídica na avaliação de provas documentais e orais, realização de audiências trabalhistas e cíveis, instruir testemunhas e...
Noemia Santana

Noemia Santana

Santo André (São Paulo) 09170-020 Jardim Vila Rica
Atuo na área cível, trabalhista, criminal e família ... Previdenciário::: pensão alimentícia, aposentadoria, auxílio doença, auxilio maternidade, auxilio reclusão, reclamação trabalhista, defesas em ações consumeriastas, dano moral, indenizações..
Pegoretti Advogados

Pegoretti Advogados

São Caetano do Sul (São Paulo) 09530-401 Santo Antônio
O escritório pegoretti advogados surgiu em 2007 com a proposta de atuar em diversos segmentos do direito, promovendo integração com sua carteira de clientes de modo personalizado. Destacamos como áreas de atuação do escritório: direito do trabalhol, direito do consumidor, direito contratual, direito administrativo, direito empresarial, direito a saúde, direito de família e sucessões e...
Simka E Borges Advogados Associados

Simka E Borges Advogados Associados

Mauá (São Paulo) 09370-480 Jardim Haydee
Oab/sp nº 421391. Formada pela uscs - universidade municipal de são caetano do sul. Inglês fluente. Experiência: ações de cobrança, como processo de execução, falência, recuperação judicial, ação monitória, embargos de terceiro e afins; títulos de crédito, garantias e direito empresarial; análise, elaboração, defesa e estruturação de operações de voltadas ao agronegócio; ações cíveis como...
Isabela

Isabela

Santo André (São Paulo) 09250-025 Jardim das Maravilhas
Experiência profissional • 2016 – consulcred cargo: operador de telemarketing ativo • 2016 – global consultoria imobiliaria Cargo: recepcionista Qualificações e atividades complementares • espanhol – (carga horaria de 480 horas, conclusão em...
Assessoria Contratos Imobiliários

Assessoria Contratos Imobiliários

São Caetano do Sul (São Paulo) 09580-270 Nova Gerty
Elaboração contratos imobiliários de compra e venda, locação. Acompanhamento ao cliente no tocante à assessoria na negociação de compra ou venda e verificação de toda documentação imobiliária.
Campos Advocacia

Campos Advocacia

São Bernardo do Campo (São Paulo) 09750-001 Centro
Família (alimentos, divorcio, inventario, guarda e etc). Previdenciária (aposentadoria, auxilio maternidade, revisão), requerimento administrativo ejudicial da aposentadoria.
Natália Cristina Vitorazzi

Natália Cristina Vitorazzi

Santo André (São Paulo) 09010-160 Centro
Bom dia! Sou advogada a 10 anos, tenho escritório em santo andré e milito na área trabalhista, empresarial e contratual. Att Dra. Natalia cristina vitorazzi
Marcia Narvaes Narvaes

Marcia Narvaes Narvaes

Santo André (São Paulo) 09172-180 Jardim do Estádio
Sou advogada atuo na área trabalhista previdenciária civil e empresarial, acidente de trabalho, cálculos de rescisão, aposentadoria e revisão consultoria para as empresas. De preferencia região de são paulo e abc.
Robson Barroso

Robson Barroso

Santo André (São Paulo) 09040-010 Centro
Advogado atuante desde 2001 em toda área do direito penal -- tribunal do júri -- justiça militar -- atendimento urgente em delegacia ( 24 horas ). ( santo andré, são bernardo do campo, são caetano do sul, diadema, mauá, santos e região ) Celular / whatsapp (11)
Edna Lemes Sociedade Ind Advocacia

Edna Lemes Sociedade Ind Advocacia

São Paulo (São Paulo) 04545-050 Vila Olímpia
Direito do trabalhista Direito do consumidor Direito civil (contratos, família) Consultivo, assessoria jurídica, preventivo e contencioso
Della Torre

Della Torre

São Bernardo do Campo (São Paulo) 09792-370 Montanhão
Escritório de advocacia com sede em são bernardo do campo. Trabalhamos com todas as áreas jurídicas!
Bento  Prado Advogados

Bento Prado Advogados

São Paulo (São Paulo) 08253-580 Conjunto Residencial José Bonifácio
Somos escritório de advocacia especializados em direito trabalhista, cível, empresarial.
Ana Lia

Ana Lia

Santo André (São Paulo) 09030-010 Vila Assunção
Advogada trabalhista e cível, com boa vivência em empresas de transportes e jurídicos.
Bruna Ap Calixto Ribeiro

Bruna Ap Calixto Ribeiro

São Paulo (São Paulo) 08490-000 Jardim São Paulo(Zona Leste)
Tenho experiência como recepcionista de escritório de adv E auxiliar adm
Advogado Trabalhista

Advogado Trabalhista

São Bernardo do Campo (São Paulo) 09751-251 Baeta Neves
Advogado especializado em reclamações trabalhista e dúvidas de consumidores

Advogado trabalhista Ribeirão Pires (São Paulo)

Nosso serviço de advogado trabalhista em Ribeirão Pires (São Paulo) tem como principal objetivo auxiliar, primordialmente, no ramo do Direito do Trabalho, Nossos advogados têm experiência e um vasto conhecimento em direito trabalhista, podendo auxiliar você em todos os aspectos dessa área.

O advogado trabalhista em Ribeirão Pires (São Paulo) tem a função de defender os trabalhadores e empresas em Ações Judiciais Trabalhistas (Assédio Sexual, Licença-Maternidade, Dissídios Coletivos, Décimo Terceiro Salário, Abandono de Emprego, Abono de Férias (Assunto), Ação Trabalhista, Acidente de Trabalho, Acordo Coletivo, Acúmulo de Funções).

Os serviços de tais advogados são solicitados quando existe algum problema seja com o trabalhador ou que a empresa que abriu um processo trabalhista. Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em recisões como falta de horas extras, cáculo de férias errado, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento devido do FGTS por parte da empresa e erros no cálculo do seguro desemprego.
O surgimento da consultoria trabalhista ocorreu com o desenvolvimento e o aumento das industrias e do mundo empresarial.
Quanto mais empresas construídas, maior o número de funciónários, e consequentemente, uma maior relação entre empresas e colaboradores e também, uma maior necessidade de ter um advoagado para intermediar a relação entre eles.

A maioria dos advogados em Ribeirão Pires (São Paulo) é procurado por seus clientes após não ter mais vínculo com a empresa ou após a recisão do contrato de trabalho.
Isso ocorre, pois como o funcionário já não apresenta nenhuma obrigação com a empresa ou tampouco depende dela, ele se sente mais confortável para tomar algumas medidas legais contra a mesma. Além de advogar, o advogado trabalhista em Ribeirão Pires (São Paulo) também desempenha função de intermediário,psicólogo e conciliador.
Seu papel é fundamental para que ocorra um acordo entre as partes e que a justiça seja feita. Nossos profissionais dedicados a esse ramo são altamente competentes e farão o possível para que sua necessidade seja atendida e que a causa seja ganha. Nossos advogados irão atuar em ações indenizatórias, consultoria legal e contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho que você, como trabalhador, deve saber:

  1. O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
  2. O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
  3. O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
  4. O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode abrir mão de direitos que são seus de acordo com as leis trabalhistas.
    Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas.
    Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato.
    A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
  5. O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho.
    É como se esses atos simulados não houvessem existido.
  6. O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado.
    O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
  7. O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado.
    Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
  8. O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.

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Lucas   Lucas

esta atuando nos procedimentos com profissionalismo

Avaliação 9,7/10

Rodrigo   Rodrigo

Fez ótimo atendimento mas ainda não tive resposta depois que mandei os documentos para ela analisar. Deixei pra lá.

Avaliação 10/10

Advogado trabalhista por bairro



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