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Fabiana E Edson
Odair Siqueira Advogado
Velloso Resende Sociedade De Advogados
Mlm Advocacia
Advogado trabalhista
Quando devo solicitar um advogado trabalhista perto de mim?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas perto de mim
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
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Orçamento Advogado trabalhista para particular (Jardim Amaryllis)
Publicado o 9-3-2022 em Jardim Amaryllis - Poços de Caldas (Minas Gerais)
Oi, ando um pouco com tantas dúvidas de como prosseguir, eu trabalho em uma empresa a 4 anos, eu trabalho na área de produção desta empresa, é uma empresa de cerâmica, o serviço é pesado e repetitivo decorrente disso, eu vim a obter algumas doenças como tendinite nos meus dois braços eu tenho exames médicos do ano passado que comprovam o mesmo, eu tambem estou sentindo ultimamente bastante dor...
Advogado trabalhista para particular
Publicado o 28-2-2022 em Santo Antônio do Aracanguá (São Paulo)
Olá, em 2020 trabalhei em uma empresa da minha cidade (santo antônio do aracanguá), trabalhei durante 8 meses recebendo humilhações e xingamentos, sai de lá após uma ameaça de morte... Em 2021 voltei para prestar serviços de automação empresarial nessa empresa, quando acabei o serviço o dono nn quis me pagar o que devia além disso recebi humilhações, xingamentos, gritos, ele tomou meu celular...
Advogado Trabalhista para particular (Jardim Itapuã)
Publicado o 19-4-2024 em Jardim Itapuã - Piracicaba (São Paulo)
Trabalho registrado em uma determinada empresa Estou registrado sobe ocupação 8621-50 operador de máquina fixas em geral. Estou a 8 meses lá nunca faltei !!! porém agora que fiquei doente e precisei de assistência deles senti o desprezo pelo funcionário e muito ruim sentir essa falta de humanidade!!! deles lá agem de forma muito anormal!!! já trabalhei u poucas empresas e nunca vi algo...
Advogado Trabalhista para particular (Machados)
Publicado o 22-4-2024 em Machados - Navegantes (Santa Catarina)
Meu marido foi demitido da empresa dezembro do ano passado, ele recebeu o acerto tudo certinho, porém tem o ppr que os funcionários iriam receber mês passado ele conversou com um colega dele que ainda trabalha lá na empresa todos receberam no dia 28 do mês passado menos o meu marido, o que poderia ser feito neste caso? Porque pesquisamos e mesmo que ele foi mandado embora ele tem direito ao ppr
Advogado Trabalhista para particular
Publicado o 7-5-2024 em Penha (Santa Catarina)
Estava na empresa a 5 anos, e fiz um emprestimo com eles no fim do ano passado para comprar a minha casa, acordo apenas verbal, de 30 parcelas de 1 mil, 4 foram pagas, infelizmente fui dispensado na semana passada, hoje fui assinar minhas folhas e eles descontaram tudo, apenas o fgts que ficou, pois não tinha como eles sacarem, mas eles querem que saco e devolvo a eles
Advogado trabalhista para particular (Portal do Poço)
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Meu nome é Marcílio Queria saber como receber uma dívida trabalhista onde o empregador não assinou carteira não pagou hrs extra e está devendo metade do salário do mês passado Agr me evita e quando atende a ligação fica mudo 4 anos Salário de 3.700,00 nunca recebeu férias, feriado, décimo terceiro, insalubridade, nunca foi registrado
Advogado trabalhista para particular (Jardim Esplanada)
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Trabalho desde maio de 2021 sem registro das 7 horas da manhã às 18 horas da tarde sem insalubridade sem água para beber eu tinha que levar água da minha casa havia dias que não fazia hora de almoço recebendo r$ 70 por dia quando pedir para aumentar o meu salário fui dispensada pelo whatsapp trabalhei numa loja comercial
Orçamento Advogado Trabalhista para particular (São José)
Publicado o 13-5-2024 em São José - Franca (São Paulo)
Trabalhei por 1 mês sem registro na carteira de trabalho e fui demitida alegando questões de saúde , como se eu tivesse culpa por ter ficado doente. Para entrar nesta empresas eu larguei um emprego seguro e com clt . Me demitiram injustamente, mas principalmente o problema é não ter sido registrada.
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Orçamento Advogado Trabalhista para particular (Vila Anglo Brasileira)
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Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista
Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.
Excelente profissional, me atendeu e sanou minhas dúvidas em relação a minha causa. Não contratei
Fui muito bem assessorado pela advogada. Muito clara e objetiva, atendeu bem minha demanda.
A Julia foi bastante atenciosa e informativa. Muito profissional, serviço de qualidade.
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