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Advogada Eliane Padilha
Mlm Advocacia
Odair Siqueira Advogado
Velloso Resende Sociedade De Advogados
Advogado trabalhista
Quando devo solicitar um advogado trabalhista perto de mim?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas perto de mim
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
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Orçamento Advogado Trabalhista para particular
Publicado o 24-4-2023 em Ipanema (Minas Gerais)
Na entrevista me informaram que não pagariam hora extra mas disseram que ficaríamos até mais tarde apenas em datas comemorativas porém desde que entrei fiquei depois do horário todos os dias. E na folha de ponto não deixam colocar o horário que saímos, temos que colocar o horário que vai estar na carteira, que é de 08: as 18:30 com 1 hora e meia de almoço. Já estou na empresa desde o dia...
Orçamento Advogado trabalhista para particular (Centro)
Publicado o 20-5-2021 em Centro - São Leopoldo (Rio Grande do Sul)
Minha empresa faliu e fiquei devendo para um funcionário. No começo fiz acordo para pagar parceladamente, porém não consegui pagar por estar falido. Agora consegui um emprego de um salário mínimo, e gostaria de fazer novo acordo para agora sim poder pagar ele parceladamente, ou reduzir a dívida para liquidar. O processo está na fase de execução e tenho 15 dias para me manifestar.
Advogado Trabalhista para particular (Romeu Santini)
Publicado o 11-4-2023 em Romeu Santini - São Carlos (São Paulo)
Inss descontado do salario maternidade em um valor altissimo, dissídio pago errado e faltando! estão tentando me enrolar no desconto do inss dizendo que esta certo, que somaram junto com as ferias sendo que não pode, descontaram certinho o inss das ferias, mas o do salario maternidade foi maior que o das ferias, sendo que recebi 1554 e foi descontado mais de 600 reais de inss
Advogado Trabalhista para particular (COHAB)
Publicado o 17-4-2023 em COHAB - Recife (Pernambuco)
Eu preciso que alguém lhe fez defenda a minha causa quero colocar a empresa adlim terceirização ltd na justiça por demitir uma funcionária doente que adquiriu a doença do túnel do cabo devido ao esforço braçal mesmo tendo laudo do ortopedista prescrevendo minha doença sidney caminhando para fisioterapia e uma cirurgia de mão
Orçamento Advogado Trabalhista para particular
Publicado o 29-3-2023 em Luís Eduardo Magalhães (Bahia)
Pessoa que trabalhou comissionada, sem salario fixo, nem regime clt ou contrato, somente comissão por dois anos, saiu sem direitos de rescisão, sem ferias, sem 13º e sem fgts. Precisamos de um advogado para entrar com processo de reclamação trabalhista para que a reclamante possa receber seus direitos. Obrigado.
Advogado trabalhista para particular
Publicado o 12-5-2021 em Prata (Minas Gerais)
Meu esposo trabalhou quase 14 sem carteira assinada de motorista de caminhão, nunca teve registro na carteira e nem direito a férias, decimo terceiro, recolhimento do inss, nada. Gostaríamos de orientação de como mover um processo trabalhista contra o es patrão e como comprovar vinculo empregatício com ele.
Advogado trabalhista para particular (Dom Aquino)
Publicado o 13-5-2021 em Dom Aquino - Cuiabá (Mato Grosso)
Estou em uma empresa onde na qual, foi acordado que seria uma prestação de serviço, onde o mesmo foi emitido um contrato onde precisa ser revisto antes de assinatura. Pode perceber que esse contrato beneficia somente a empresa. Preciso de orientações, e algumas mudanças nas clausulas.
Orçamento Advogado Trabalhista para particular
Publicado o 31-3-2023 em Morpará (Bahia)
Passei em um processo seletivo para mediador do emitec porém dizem não vão chamar só se alguém se afastar do cargo. No edital informa que são 3 vagas. E o seletiva antiga ja venceu foi em 2018 era de 2 anos podendo ser prorrogado por mais 2 anos. Gostaria que você por favor desse uma olhada no caso
Advogado trabalhista para particular
Publicado o 9-5-2021 em Itiquira (Mato Grosso)
Trabalhando sem registro a 3 meses descobri que estava grávida na última segunda feira, na terça feira fui conversar com o meu patrão e ele simplesmente me mandou embora não me permitiu trabalhar nem mais um dia na empresa e não recebi nada. Queria saber quais são os meus direitos ?
Advogado trabalhista para particular (Jardim Paulistano)
Publicado o 17-5-2021 em Jardim Paulistano - Campina Grande (Paraíba)
Tenho 55 anos; trabalhei 20 anos no hospital da fap (noite) saí em 2012; trabalhei mais 2,5 anos na clínica dr: wanderley e mais 6 anos prestando sv ao estado; quero saber se já posso requerer aposentadoria simples junto ao inss baseado na nova lei da previdência social.
Opiniões de clientes sobre advogados trabalhistas
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A Julia foi bastante atenciosa e informativa. Muito profissional, serviço de qualidade.
Fui atendida pelos 4 profissionais prontamente no outro dia. Todos muito atenciosos. Grata
Muito profissional, atencioso aos mínimos detalhes, explica tudo corretamente, passando muita confiança na escolha feita.. Excelente.
Excelente advogada. Além de ser super profissional, confiável, sempre disponível, esclarece todas as dúvidas, é super atenciosa. Eu estava com tudo pronto para dar entrada no meu processo com...
Gostei muito do atendimento, atenção. Profissional que sabe o que faz. Está de parabéns!
Profissional muito qualificado! Em pouco tempo já me ajudou bastante. Recomendo!
Foi extremamente profissional em defesa de causa trabalhista como parte, a partir da conversa com ela verificamos o quanto ela é competente e segura no que faz!
Atendeu as minhas necessidades porém resolvir deixar de lado, próximos dias volto entrar em contato.
Dr. Wagner mto atencioso, explica tudo certinho e por enqto está superando as expectativas..
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