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Maria Aparecida De Borba Mendes






Rodrigo Webster Barbosa Esteves






Guimarães Mendonça Advocacia





Jéssica Consoline Micheletto





Fabiana E Edson






Maria S. Pimentel Moreira






Sergio Advocacia







Wagner Lopes






Advogada Eliane Padilha





José Aurelio





Advogado trabalhista
Quando devo solicitar um advogado trabalhista perto de mim?
Os serviços de um advogado especialista são indispensáveis quando se tem algum problema na relação trabalhador-empresa. Independentemente de qual das partes abriu o processo.Dentre os problemas mais recorrentes, podemos ressaltar erros em rescisões de contratos, como falta de horas extras, cálculo de férias, demissão por justa causa, danos morais, acidente de trabalho, não pagamento de FGTS e erros no cálculo do seguro desemprego.
O que um advogado trabalhista pode fazer por mim?
Além de advogar, ele também pode desempenhar funções de intermediário ou conciliador. Seu papel é fundamentalmente trabalhar para que se chegue a um acordo entre as partes e a justiça seja feita.Em nossa plataforma, há profissionais dedicados e altamente competentes, que farão o possível para que sua necessidade seja atendida e a causa, ganha.
Advogados trabalhistas atuam em ações indenizatórias, consultoria legal e contenciosa, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito do trabalho, renovações implantadas, bem como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área.
A seguir, destacamos os 8 princípios do direito do trabalho para que você saiba identificá-los:
- O princípio da proteção ao trabalhador: Responsável pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho, o trabalhador.
- O princípio in dubio pro operário: Na dúvida, se deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o trabalhador.
- O princípio da norma mais favorável: A interpretação das normas do direito do trabalho sempre será em favor do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquistadas pelo empregado não mais podem ser modificadas para pior.
- O princípio da irrenunciabilidade dos direitos: Os direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não pode renunciar aos direitos que são seus conforme as leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e serão nulos de pleno direito os atos praticados visando desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos do direito do trabalho.
- O princípio de que toda tentativa de fraudar o direito do trabalho será nula: A justiça trabalhista não admite fraude e não reconhece os atos praticados que estejam em desacordo com o direito do trabalho. É como se esses atos simulados não houvessem existido.
- O princípio da continuidade da relação de emprego: O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
- O princípio da intangibilidade salarial: É proibido ao empregador efetuar descontos no salário do empregado. Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o princípio da irredutibilidade do salário.
- O princípio da primazia da realidade: Vale a realidade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais vale o que o empregado conseguir provar na justiça do trabalho, e as testemunhas são uma parte importante desse processo perante a justiça trabalhista, do que os documentos apresentados pelo empregador.
Como encontro os melhores advogados trabalhistas perto de mim
Se você está buscando por advogados trabalhistas, a Cronoshare é o lugar perfeito para encontrá-lo. Aqui, você recebe até 4 orçamentos de diferentes advogados gratuitamente e sem compromisso algum! Você ainda terá acesso aos seus perfis profissionais para conhecer mais sobre seu trabalho e conferir as avaliações de clientes anteriores. Tudo isso para que você possa escolher os melhores advogados trabalhistas.Com Cronoshare, ficou muito mais fácil encontrar advogados trabalhistas perto de mim.
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Preciso de um advogado que processe empresa onde trabalhei por 7 anos e tenho testemunhas 3’ vários requisitos, e sobre uma compra de um carro que fiz no nome da minha irmã pelo itaú desde final de novembro e dezembro e até hoje tentando entrar em contato para me dar o dut e assim ter o carro em dia com inspeção de gás e ipva que não consigo puxar, e a empresa / agência não fala nada.
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Sou uma das representantes legais de uma empresa júnior vinculada à universidade federal do ceará e vim solicitar uma consultoria acerca de um possível processo judicial, que não foi iniciado, mas ameaça ser, contra nossa empresa júnior. Precisamos de ajuda emergencial, pois um dos membros acionou um advogado que solicitou uma resposta até hoje ao fim do dia.
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Gostaria de fazer uma consulta, pois no domingo agora dia 01 de maio( dia do trabalhador), meu patrão está querendo abrir o restaurante dele, e obrigando a trabalhar, falo que quem não ir ele irá retirar a ajuda de custo do salário e o domingo dobrado, gostaria de estar me informando quais procedimentos eu devo fazer
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Sim... Fiquei em uma empresa a qual me registrou errado, consequentemente a rescisão está errada e a diferença desta rescisão não depositou ainda, inclusive saí em janeiro 2022 e até hoje eles não me enviaram os documentos para eu dar entrada no seguro desemprego e documentos do saque do fgts
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Avaliações de clientes sobre Advogado Trabalhista

Gostei muito da forma que foi tratado as informaçoes passadas.

Excelente profissional, muito atencioso.

Fui atendida pelos 4 profissionais prontamente no outro dia. Todos muito atenciosos. Grata

Muito profissional, atencioso aos mínimos detalhes, explica tudo corretamente, passando muita confiança na escolha feita.. Excelente.
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